課題解決型研修[イメージ]

About "PB LAB."PBLabについて

クライアントの方々が持っている悩みを、研修やセミナーというツールでピンポイントに解決していきます。

私たちは、受講者の方々がこの研修を受講することで、「何を成し遂げるのか」という明確な目的や目標を持たせる「仕組みづくり」を最優先します。
研修終了後は、講師所感や受講者の方々のアンケートより、解決状況のチェック、更なる課題の抽出に取り組みます。

これらを繰り返し行うことで、リピート率97%、 受講者満足度97%の高い実績を誇ります。

Our strengths私たちの強み

  • Point0110年以上のお取引をしている大手企業や団体が多数あること

  • Point02経験豊富な講師陣による一方的ではなく、全員参加型の研修やセミナーを実施できること

    (受講者の方々に新たな「気づき」を与える)

  • Point03透明性で納得感のある料金体系であること

About trainingオファーの多い研修テーマ

  • タフ・ネゴシエーション研修
  • VUCA時代におけるリーダーシップ研修(インクルーシブ・リーダーシップ)
  • 事例から学ぶハラスメント研修
  • イシューからはじめる OODA ループ研修
  • アンガーマネジメント研修
  • クリティカル・シンキング研修
  • レジリエンス研修
  • インバスケット研修
  • アンコンシャス・バイアス研修
  • その他

代表理事挨拶

現在は「VUCA」の時代と言われ、先行きが予見できず正解が見えない企業環境にあります。 よって、今までは正しいとされていた事柄でさえ、自信を持ってそうとは言えない世の中になってきました。 また時流の変化も相当激しく、個々や企業の持つ課題も多種多様なものへと移り変わってきています。

私たちPB Lab.は2010年に会社設立後から、「課題解決型研修」と銘打って、クライアントの持つ様々な課題に研修というツールを使い、解決をしてきました。当然クライアントによっては課題が異なるため、研修の内容も個々さまざまで、そのクライアントによる完全オリジナル版として提供してきました。 そうすることにより、おかげさまでリピート率は97%という高い数字をたたき出すことができました。

「VUCA」の時代は永遠に続きます。またクライアントの課題も尽きることはありません。私たちPB Lab.の「ラボ」は「研究所」を意味しており、個人や企業の課題を解決すべく日々研究を行い提供していきます。 私たちのこれからの活躍にも、是非ご期待ください。

代表理事 亀田耕司